आम्ही कामाच्या ठिकाणी लैंगिक छळ सहन करत नाही. मानवी हक्क संरक्षण कायदा, 1993 च्या कलम 2 (डी) मधील 'मानवी हक्क' नुसार, असे वर्तन आढळल्यास त्याच्याविरुद्ध कठोर कारवाई केली जाईल.
कामाच्या ठिकाणी किंवा इतर संस्थांमध्ये लैंगिक छळाच्या कृत्यांना प्रतिबंध करणे किंवा प्रतिबंध करणे आणि कृत्यांचे निराकरण, सेटलमेंट किंवा खटला चालवण्याची प्रक्रिया प्रदान करणे हे नियोक्ता किंवा इतर जबाबदार व्यक्तींचे कर्तव्य असेल, सर्व आवश्यक पावले उचलून लैंगिक छळाचा. MMMOCL व्यवस्थापनाद्वारे लैंगिक छळाच्या तक्रारींवर विचार करण्यासाठी आणि त्यांचे निराकरण करण्यासाठी एक समिती स्थापन करण्यात आली आहे, जर कोणाला काही शंका असल्यास किंवा तक्रार नोंदवायची असल्यास संपर्क साधू शकतो. खाली नमूद केलेल्या समितीला किंवा आम्हाला येथे लिहा proudworking@mmmocl.co.in
अंतर्गत तक्रार समिती | ||||
---|---|---|---|---|
अनुक्रमांक | नाव | पदनाम | समितीमध्ये पद | |
1 | श्रीमती. वैशाली नाईक | व्यवस्थापक (एच. आर.) | अध्यक्ष | |
2 | श्रीमती. अदिती मोघे | वरिष्ठ विभाग अभियंता (माहिती तंत्रज्ञान) | सदस्य | |
3 | श्रीमती. सरोज उपाध्ये | स्थानक मॅनेजर | सदस्य | |
4 | श्रीमती. स्नेहल विजय पाटील | कनिष्ठ अभियंता | सदस्य | |
5 | श्रीमती. तृप्ती कडू | स्थानक कंट्रोलर | सदस्य | |
6 | श्री. प्रणय जितेंद्र मुंगमोडे | कनिष्ठ अभियंता | सदस्य | |
7 | कु. हर्षिता जांबा | WRI रॉस सेंटरमधील वरिष्ठ कार्यक्रम सहयोगी | बाह्य सदस्य |